음성군이 내놓은 2국체제를 기초로한 조직개편안에 대해 공무원노조 음성군지부가 이중결재 등 업무과중을 불러오는 허가과 신설 등에 대한 문제점을 지적하고 개선방안을 제시해 관심을 모으고 있다.

군은 지난해 12월 '지방자치단체 행정기구와 정원 기준 등에 관한 규정' 개정에 따라 조직개편안을 마련해 제시했다. 이 개편안에 대해 노조는 △개편안에 대한 전직원과의 소통 △국 신설에 따른 적절한 실과 배치 △부서장 업무 부담 축소 및 효율적 업무 수행을 위한 대과 분할 △주요업무의 신속한 추진을 위한 담당관제 신설 등을 잘된점으로 평가했다.

반면, △기획과 홍보, 감사와 법무 등 연계업무 분리 △시대와 거리가 있는 국 명칭 △이중결재 등 업무과중을 불러올 수 있는 허가과 신설 △행정직 사무관 자리 확대에 따르는 타 직렬 정체 △평직 6급에 대한 보직부여 대책 미흡 등은 문제점으로 지적했다.

이에 대해 노조가 제시한 개선방안은 신설되는 '기획감사담당관'을 '감사법무담당관(감사·법무통계·규제개혁)'으로, '홍보법무담당관'은 '기획홍보담당관(기획·홍보·예산·영상미디어·서울사무소)'으로 팀명과 조직을 변경하는 것이 바람직하다는 의견이다.

2국의 명칭도 '행정복지국'을 '시민소통국'으로, '경제개발국'은 '도시(경제)안전국' 등 감성 자극과 따듯한 이미지 제고 및 시(市) 도약을 상징할 수 있는 명칭 전환을 제안했다.

이 밖에도 △기존 도시건축과와 산업개발과의 존치 △허가과는 단순민원처리 부서로 △농산물 유통, 가축방역 전담 부서 신설 △면과 보건소의 팀 신설로 평직 6급 보직부여 등의 개산방안도 함께 제시됐다.

이필용 군수는"조직개편안에 대한 일부 지적과 개선방안을 제시해 준 공무원 노조에 감사하다"며 "노조와 모든 직원들이 제시한 의견들이 최종 개편안에 반영될 수 있도록 면밀히 검토해 나가겠다"고 밝혔다.