충북 증평군이 민선 7기 출범과 함께 첫 정기인사를 단행하며 본격적인 군정 운영 체제 구축에 나섰다.

군은 7월 1일 자로 승진과 전보 인사를 마무리했다고 30일 밝혔다.

이번 인사는 승진 44명(4급 2명, 5급(내정) 6명, 농촌지도관(내정) 1명, 6급 7명, 7급 10명, 8급 18명), 전보 66명 등 총 153명 규모로 실시됐다.

이번 인사는 성과와 전문성, 업무 연속성을 중심으로 적재적소에 인력을 배치해 조직의 실행력을 높이고, 민선 7기 핵심 정책을 속도감 있게 추진하기 위한 조직 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다.

먼저 4급 승진에 따라 미래기획실장에는 심정애 지방서기관을, 경제개발국장에는 변인순 지방서기관을 각각 임용했다.

5급 과장급 인사는 대상자의 경력과 보직 경로 등을 종합적으로 고려해 배치했다.

기획예산과장에는 염미숙, 자치행정과장에는 윤기준, 행복돌봄과장 직무대리에는 최재숙, 문화관광과장 직무대리에는 신은성, 체육진흥과장 직무대리에는 송성덕을 각각 임명했다.

또 재무과장에는 최일순, 민원소통과장에는 유연진(충북도 교류 예정), 건설교통과장 직무대리에는 김장희, 보건소장 직무대리에는 김경순, 농업기술센터소장 직무대리에는 김경애를 배치했다.

휴양랜드사업소장에는 김영준, 증평읍장에는 현연희, 도안면장에는 김의응을 각각 재배치했다.

이와 함께 6급 이하 직원은 퇴직과 승진 등에 따른 결원을 반영해 팀장 직위 10명을 신규 보직 임용하는 등 총 66명을 전보 발령해 조직 운영의 안정성과 활력을 함께 높였다.

군은 이번 인사를 통해 민선 7기 비전인 ‘군민이 행복한 스마트 증평’실현을 위한 정책 추진 동력을 한층 강화할 것으로 기대하고 있다.

이재영 군수는 “민선 7기 첫 정기인사는 군정 비전을 실현하기 위한 조직 운영의 출발점”이라며 “이번 정기인사를 통해 민선 6기의 성과를 잇고 군민이 일상에서 변화를 체감할 수 있도록 모든 공직자가 한마음으로 군정을 추진해 나가겠다”고 말했다.