충북 괴산군(군수 송인헌)은 3월3일 군청 대회의실에서 3월 직원조회를 열고 민생안정지원금 신청률 98.4% 달성에 따른 직원들의 노고를 격려하고 봄철 주요 현안업무에 전 행정력을 집중해 줄 것을 당부했다.

송 군수는 “민생안정지원금 신청이 98.4%까지 원활히 마무리된 것은 현장에서 최선을 다해 준 직원 여러분의 노력 덕분”이라며 “군민 한 분도 소외되지 않도록 끝까지 세심하게 살펴 달라”고 말했다.

이어, 3월은 연중 가장 바쁜 시기임을 강조하며 △봄철 산불 예방 및 대응체계 강화 △상반기 신속집행 적극 추진 △2027년 정부예산 확보 전략적 대응 △해빙기 사업장 안전점검 철저 △각종 공사 조기 발주 및 속도감 있는 추진 등을 핵심 과제로 제시했다.

또한, 건조한 날씨로 산불 예방의 선제 대응을 주문했으며 해빙기 안전사고 예방을 위한 사업장 점검과 공사 현장 관리에 만전을 기해 줄 것을 강조했다.

특히, 지역경제 활성화를 위한 상반기 신속집행과 2027년도 정부예산 확보를 위한 중앙부처 대응 등 사전 절차 이행에 전 부서가 힘을 모아 줄 것을 당부했다.

다가오는 6월 3일 지방선거와 관련해서 공무원의 정치적 중립 의무와 공직기강 확립을 재차 강조했으며 각 부서가 맡은 바 업무에 대한 적극적인 홍보의 중요성도 강조했다.

그는 “좋은 정책과 성과도 군민과 공유되지 않으면 체감할 수 없다”며 “각 부서에서 추진 중인 사업과 성과를 군민 눈높이에 맞게 알기 쉽게 설명하고 언론‧SNS 등 다양한 채널을 통해 적극적으로 홍보해 달라”고 주문했다.

직원들의 사기 진작과 근무 여건 개선을 위한 후생복지 강화 방안도 함께 제시했다. 맞춤형 복지포인트 인상, 전 직원 휴양시설 지원금 지급, 직원 해외 배낭연수 운영, 특별휴가 부여 등 복지확충을 통해 직원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 근무환경을 조성하겠다는 방침이다.

송 군수는 “직원들의 헌신과 노력에는 합당한 보상이 뒤따라야 한다”며 “직원들에게는 최고 수준의 후생복지로 보답하고 그 에너지가 군민들께 최고의 행정서비스로 이어지도록 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.