진천상공회의소(회장 장수정)가 고용노동부와 대한상공회의소가 공동 추진하는 ‘미래내일 일경험 지원사업’에서 2년 연속 우수 운영기관으로 선정되는 성과를 거뒀다.

미래내일 일경험 지원사업은 청년들이 기업 및 기관에서 실제 직무를 체험하며 실무 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 정부 주도의 청년 일자리 정책사업이다. 진천상공회의소는 앞서 고용노동부 장관상과 우수사례 공모전 장려상을 수상한 데 이어 이번에 다시 한번 우수 운영기관으로 선정되며 사업 운영의 전문성과 성과를 공식적으로 인정받았다.

진천상공회의소는 2025년 한 해 동안 75개 기업 및 기관과 협력해 사전직무교육과 기업 맞춤형 특화프로그램을 운영하고, 총 220명의 청년에게 실질적인 일경험 기회를 제공했다. 특히, 일경험 수료 후 즉시 근로자로 전환이 가능하도록 설계된 체계적인 매칭시스템을 구축해 20여 명의 청년이 지역 기업에 채용되는 가시적인 성과를 거뒀다.

또한, 제9회 진천군 기업인의 날 행사에서 사업운영에 기여한 우수기관·기업 및 우수관리자에게 표창을 수여하며 일경험 지원사업의 우수성과를 지역사회 전반으로 확산하는데도 힘썼다.

장수정 회장은 “청년들에게 양질의 일경험을 제공해 주신 기업과 기관 관계자 여러분께 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 우수한 기업과 청년이 함께 성장할 수 있도록 다양한 청년일자리 사업을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

한편, 진천상공회의소는 올해 일경험 사업 추진을 위해 참여기업 및 기관을 모집하고 있으며, 보다 내실있는 운영을 위해 다양한 특화 프로그램을 추가로 마련할 계획이다.