한국가스안전공사 김형근 사장이 산업통상자원부가 후원하고 대한상공회의소가 주최하는 '2018 대한민국 가장 신뢰받는 CEO 대상' 시상식에서 '혁신경영' 대상을 수상했다.

공사에 따르면 지난 1월 취임한 김 사장은 그동안 시민단체와 학계, 내부직원 등으로 '청산과 혁신 TF'를 구성했다. 이후'낡은 관행 청산을 통한 국민신뢰 회복'과 '참여와 협력을 통한 사회적 가치 실현'이라는 목표 달성을 위해 50개 혁신과제를 발굴 추진하는 등 경영 전반에 걸쳐 시도한 변화와 혁신의 노력이 인정받은 것으로 풀이된다.

김 사장은 채용비리와 관련된 문제 해결을 위해 공공기관 최초로 비리 관련자 전원을 퇴출하고, 지난 7월 피해자를 구제해 입사 희망자 전원을 채용했다. 신입사원 채용 시에는 이전지역 인재를 정부목표보다 높은 21%를 채용하고, 이 가운데 여성을 33% 채용해 여성 차별적 채용기관이라는 오명을 씻어내기 위해 노력했다.

또 탈 권위, 소통 행보를 이어가며 취임 후 100일 동안 전국 28개 지역을 방문해 전 임직원과 스킨십을 강화했다. KGS 임직원 모두가 "하나 된 안전, One-Team" 으로 절대 안전, 현장우선, 사람중심, 열린혁신, 지역공헌" 이라는 5대 핵심가치 실현을 통해 국민신뢰 회복을 위한 공감대 형성을 위해 노력해왔다.

지역발전에도 공을 쏟고 있다. 혁신도시 이전 후 지역사회에 지속적인 사회공헌 활동을 추진한 공사는 지난 3월 전국 10개 혁신도시 중 5개 기관을 선정하는 산업통상자원부의 '혁신도시 공공기관 연계 오픈랩(Open LAB)' 사업에 선정됐다. 앞으로 5년 동안 국비 등 240억 원이 투입돼 지역산업발전에 핵심적인 역할을 할 오픈랩 인프라를 구축하고, 산학연이 함께 가스안전 기술개발 등을 진행한다.

지난 7월에는 충청북도와 지역대학, 기업이 함께 충북혁신도시 이전기관 최초로 지역인재 양성과 일자리 창출을 위한 '오픈 캠퍼스'업무 협약을 체결하고, 내년부터 본격적으로 운영할 방침이다.

김형근 사장은 "이번 혁신경영 대상은 가스안전공사 전 임직원이 뼈를 깎는 고통으로 이룩한 성과다"며 "앞으로도 정부정책의 선도적인 이행과 지속적인 혁신활동을 통해 국민의 생명과 재산을 보호하고, 항상 국민 함께 하는 공공기관이 되도록 최선을 다하겠다"고 했다.